신보의 미래 성장을 이끌 '스파크(S'PARK) 2기' 인턴십의 최종 합격자 선발이 완료되었습니다.
선발된 인원들은 오는 9월 1일부터 6개월간의 인턴십 프로그램에 참여하게 됩니다.
체계적인 인재 양성
'스파크' 인턴십은 신보의 성장에 필요한 전문 인력을 체계적으로 양성하기 위해 기획되었습니다.
회사의 규모가 커지고 사업 분야가 전문화됨에 따라, 신성장 동력을 발굴하고 더 큰 기업으로 도약하기 위해서는 실무 역량을 갖춘 인재 확보가 무엇보다 중요해졌습니다. '스파크' 인턴십은 회사의 핵심 가치를 공유하고 현장 실무에 빠르게 적응할 수 있는 인력을 직접 선발하고 교육하는 것을 목표로 합니다.
'스파크 1기'의 성공 사례
이미 현장에서 든든한 동료로 자리 잡은 '스파크 1기' 선배들의 모습이 바로 그 좋은 예입니다. 지난해 인턴 과정을 수료하고 정규직으로 합류한 1기 인원들은 현재 각자의 자리에서 성공적으로 업무를 수행하며 회사에 새로운 활력이 되어주고 있습니다.
실무 중심의 6개월 과정
'스파크 2기'로 선발된 인원들은 입사 후 6개월간의 인턴 과정을 거치게 됩니다. 첫 3개월은 본사에서 자재, 적산, 견적 등 현장관리에 필요한 핵심 이론 교육을 이수하고, 이후 3개월은 현장에 배치되어 실제 업무를 수행하며 실무 경험을 쌓을 예정입니다.
새로 합류할 인턴들이 신보의 일원으로서 소속감을 느끼고 전문성을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록, 임직원 여러분의 따뜻한 환영과 적극적인 협조를 부탁드립니다.